Врач И.Н. Иванов нашёл новую работу. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Какие ещё документы, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, гражданин И.Н. Иванов должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми они указаны.
- свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта
- выписку из финансово-лицевого счёта
- налоговое уведомление
- паспорт
- диплом о высшем медицинском образовании
Решение:
- свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение – неверно, потому что документ о праве собственности на жильё не входит в общий перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора.
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта – верно, потому что при заключении трудового договора работник предъявляет документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, если такие сведения необходимы для оформления трудовых отношений.
- выписку из финансово-лицевого счёта – неверно, потому что финансово-лицевой счёт связан с жилищно-коммунальными расчётами и не требуется для заключения трудового договора.
- налоговое уведомление – неверно, потому что налоговое уведомление не подтверждает личность, квалификацию или сведения, необходимые для оформления трудовых отношений, поэтому работодатель его требовать не должен.
- паспорт – верно, потому что паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, относится к обязательным документам при заключении трудового договора.
- диплом о высшем медицинском образовании – верно, потому что для работы врачом необходим документ об образовании и квалификации, поскольку эта работа требует специальных профессиональных знаний.
Ответ:
256
ЕГЭ · Обществознание · 2025