Используя обществоведческие знания, факты общественной жизни и личный социальный опыт, выполните задания, ответьте на вопрос.
-
Обоснуйте необходимость государственной гарантии соблюдения прав и свобод человека в трудовых правоотношениях. (Обоснование должно быть дано с опорой на обществоведческие знания в нескольких связанных между собой распространённых предложениях, раскрывать причинно-следственные и (или) функциональные связи.)
-
Какие меры предпринимаются современным российским государством для обеспечения занятости трудоспособного населения? Назовите любые три меры.
-
Для каждой из указанных в пункте 2) мер приведите по одному примеру, иллюстрирующему её реализацию в Российской Федерации. (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто.) Кавказ.
Решение:
-
Государственная гарантия трудовых прав необходима, поскольку работник экономически и организационно зависит от работодателя и без правовых ограничений может оказаться в более уязвимом положении. Закрепление минимальных гарантий оплаты труда, рабочего времени, отдыха и охраны труда препятствует произвольному ухудшению условий труда и защищает здоровье и достоинство человека. Эффективная защита трудовых прав снижает социальные конфликты, способствует стабильной занятости и нормальному функционированию рынка труда.
-
Меры обеспечения занятости: а) профессиональное обучение и переобучение безработных; б) содействие гражданам в поиске подходящей работы через государственную службу занятости; в) субсидирование найма отдельных категорий граждан работодателями.
-
Примеры: а) центр занятости направил гражданина на бесплатное обучение востребованной специальности, после чего он трудоустроился; б) гражданка разместила резюме на платформе «Работа России», получила подбор вакансий и заключила трудовой договор; в) российская организация приняла гражданина по программе субсидируемого найма, а государство компенсировало работодателю часть расходов на его трудоустройство.