Выберите верные суждения о трудовых отношениях и трудовом договоре. Запишите цифры, под которыми они указаны.
-
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
-
Трудовой договор может быть заключён только на определённый срок.
-
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено нормативными правовыми актами.
-
Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
-
Трудовой договор имеет односторонний характер и определяет обязанности работодателя по отношению к работнику.
Решение:
-
Трудовые отношения возникают на основании трудового договора — верно, поскольку заключение договора связывает работника и работодателя взаимными трудовыми правами и обязанностями.
-
Трудовой договор может быть заключён только на определённый срок — неверно, поскольку основной формой является договор на неопределённый срок, а срочный допускается при законных основаниях.
-
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено законом или самим договором — верно, поскольку это общее правило начала действия договора.
-
По общему правилу трудовой договор допускается с 16 лет — верно.
-
Трудовой договор имеет односторонний характер — неверно, поскольку обязанности существуют и у работника, и у работодателя.