Установите соответствие между особенностями регулирования трудовых отношений с работниками и разными категориями работников согласно Трудовому кодексу РФ: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца.
ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ
A) нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю
Б) при заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе
B) необходимость для заключения трудового договора письменного согласия одного из родителей (попечителя)
Г) запрет выполнения работ, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию
Д) право получить ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное время
КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ
-
только 14-летние работники
-
все несовершеннолетние работники
-
совершеннолетние работники
Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:
Решение:
А) Нормальная продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю — совершеннолетние работники (3), поскольку для несовершеннолетних установлена сокращённая продолжительность рабочего времени.
Б) Возможность установить испытание при заключении договора — совершеннолетние работники (3), поскольку лицам до 18 лет испытание при приёме на работу не устанавливается.
В) Необходимость письменного согласия одного из родителей или попечителя — только 14-летние работники (1) в предусмотренной законом модели заключения трудового договора.
Г) Запрет работ, способных причинить вред здоровью и нравственному развитию — все несовершеннолетние работники (2), поскольку это специальная гарантия лиц до 18 лет.
Д) Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день в удобное время — все несовершеннолетние работники (2).