Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работодателя (на основе Трудового кодекса РФ): к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
А) предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором
Б) поощрять работников за добросовестный эффективный труд
В) возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей
Г) обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности
Д) требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей
ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА
-
обязанности
-
права
Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:
Решение:
А) Предоставлять работу, обусловленную трудовым договором — обязанность работодателя (1), поскольку работодатель должен обеспечить выполнение согласованной трудовой функции.
Б) Поощрять работников за добросовестный эффективный труд — право работодателя (2), поскольку он вправе применять меры поощрения.
В) Возмещать вред, причинённый работникам при исполнении трудовых обязанностей — обязанность (1) в предусмотренных законом случаях.
Г) Обеспечивать равную оплату за труд равной ценности — обязанность (1), поскольку дискриминация в оплате труда недопустима.
Д) Требовать от работников исполнения трудовых обязанностей — право работодателя (2), поскольку он вправе контролировать исполнение трудового договора и трудовой дисциплины.